Koordinator til børnehandicapteam med fokus på udvikling og sparring 37 timer om ugen

dato

Social- og handicapfaglig koordinator til specialeteamet 37 timer om ugen.

Har du lyst til at være vores faglige fyrtårn på børne-handicapområdet, udvikle sikker drift, være med til at dygtiggøre dine tre kolleger og understøtte den faglige ledelse i forbindelse med sagsbehandlingen af målgruppen fra 0-18år? Har du mod på store udfordringer?

Vi søger en handicapfaglig koordinator, med socialrådgiver eller socialformidler baggrund og med stor interesse for børnehandicapområdet.

Om stillingen:

Som handicapfaglig koordinator er din arbejdstid fordelt med 18,5 timer til koordinatorfunktionen og 18,5 time til sagsbehandlingsopgaver. Du får et tæt sparringsrum med teamleder, afdelingens anden socialfaglige koordinator og afdelingens socialjuridiske konsulent. Du understøtter medarbejderne i specialteamet og løser opgaver, underviser, yder faglig sparring på tværs af afdelingen, understøtter samarbejdet med skoler og daginstitutioner og hjælper med at sikre et ens serviceniveau, kvalitetsstandarder og arbejdsgange. Du vil blive afdelingens handicapfaglige fyrtårn og central aktør når vi i 2025 og 2026 skal samarbejde med socialstyrelsens task force på børne- handicapområdet. Teamet består af to rådgivere på fuld tid, en administrativ medarbejder og dig. Det er under overvejelse om teamet skal opnormeres yderligere. Pt. Har vi ansvaret for ca. 125 børn.

Som socialfaglig koordinator skal du:

  • Yde faglig sparring og vejledning til medarbejderne dels i det daglige arbejde, dels i forbindelse med sagsgennemgang med børne- og ungerådgiverne, og som mødeleder på vores ugentlige teammøder.
  • Medvirke til at sikre fristoverholdelse og til kvalitetssikre afgørelser
  • Deltage i møder sammen med børne- og ungerådgiverne i komplekse sager eller som en del af oplæringen af børne- og ungerådgiverne.
  • Planlægge og facilitere faglig udvikling i form af fx oplæg og workshops.
  • Udvikle og kvalificere vores sagsbehandling
  • Understøtte, at teamet udfører en tæt opfølgning i forhold til, om indsatsen virker og har den ønskede effekt.
  • Understøtte at teamet har tæt kontakt og kontinuerlig inddragelse af netværket omkring barnet.
  • Understøtte, at sagsbehandlingen lever op til god forvaltningsskik blandt andet i forhold til retssikkerhed og fristoverholdelse

Vi forventer, at du:

  • Har relevant uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler og evt. efteruddannelse
  • Har interesse i at oplærer og lærer fra dig
  • Har indgående kendskab til og erfaring med myndighedsarbejdet inden for børne- og handicapområdet.
  • Er vedholdende, systematisk, har indsigt i og vil anvende ICS-metoden systematisk og en evne til at følge tiltalt og processer til dørs.
  • Har lyst til at arbejde udviklingsorienteret og har fokus på faglig udvikling.
  • Har personlig gennemslagskraft og er i stand til at kommunikere anerkendende og tydeligt – både skriftligt og mundtligt
  • Bidrager til at omsætte metoder, lovgivning og strategier til praksis
  • Formår at samarbejde på tværs af fagområder og forvaltning
  • Har kendskab til DUBU, ICS og netværksinddragelse

Vi kan tilbyde dig:

  • Et arbejde med en høj grad af indflydelse og medansvar
  • En engageret medarbejdergruppe, der samarbejder om at løfte opgaverne i en uformel, humoristisk og afslappet tone
  • At blive en del af en stor offentlig forvaltning med mange spændende udviklingstiltag og muligheder
  • Et afslappet mindre miljø
  • Tæt faglig sparring i forhold til koordinatoropgaven
  • At blive en del af et tæt koordinatorfællesskab i afdelingen
  • Supervision

Hvem er vi:

Først og fremmest er vi en afdeling, hvor vi vægter fællesskabet i hele afdelingen og ikke mindst vægter tværfagligheden. Der er stor motivation for at vi kan skabe en moderne familieafdeling. Vores politikere prioriterer vores afdeling og støtter op om den 5-årige udviklingsplan, der rummer massiv kompetenceudvikling. Vi ved, at meget skal gøres for at vi kommer i mål med sagsbehandlingen. Denne stilling er en del af en ændret organisering for at sikre kvaliteten, fagligheden, tidsfrister m.m. samtidig med at vi ser ind i et spændende forløb med socialstyrelsens taskforce på børne- handicapområdet.

Du vil referere til teamlederen for unge- og specialteamet i Familieafdelingen. Du udøver distribueret ledelse uden personaleansvar.

Det praktiske:

  • Stillingen er til besættelse snarest eller den. 01.02.2025
  • Løn- og ansættelse forhandles individuelt ud fra dit fagorganisatoriske tilhørsforhold
  • Der bliver indhentet børne- og straffeattest
  • Ansøgningsfrist 15.01.2025
  • Samtaler forventes afholdt i uge 4
  • Spørgsmål til stillingen kan rettes til teamleder Christel Zukunft telefon 41399855 eller mail chlzu@odsherred.dk

På odsherred.dk kan du finde yderligere information om Odsherred Kommune.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odsherred Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Odsherred Kommune, Nyvej, 4573 Højby

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 01-01-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6144052

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet