Sagsbehandler til Ungeteamet i Familieafdelingen

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Sagsbehandler til Ungeteamet i Familieafdelingen:

Motiveres du af at skabe nyt?

Motiveres du af det lange, seje træk?

Kan du arbejde i makkerskaber?

Er børneinddragelse alfa og omega i din praksis?

Så er du formentlig en af vores nye kollega i Ungeteamet.

Vi har været så heldige at kunne tiltrække dygtige socialrådgivere til vores afdeling i forbindelse med en kraftig opnormering, Vi mangler lige den sidste dygtige kollega til vores ungeteam. Så er vi fuldtallige.

Vores modige politikere har besluttet at tilføre Familieafdelingen 10 stillinger fordelt på sagsbehandlere, jurist, socialfaglig koordinator og familiebehandlere. Hensigten er at skabe attraktive arbejdspladser og styrke kvaliteten i sagsbehandlingen. Opbakningen fra vores kolleger i de andre afdelinger i kommunen er vi taknemmelige for - og føler os forpligtede af. Du kan blive en del af denne spændende rejse mod faglig kvalitet.

Om opgaven:

Du modtager børn 12-17 år og deres forældre, når sagen er blevet screenet i Modtagelsen jf. barnets lov og arbejder videre med den viden vi allerede har i sagen.

Sammen med dine kolleger:

  • Deltager du i underretningsmøder
  • Afholder du samtaler med unge og forældre
  • Afklarer du den unges behov eller udarbejder Børnefaglige undersøgelser
  • Iværksætter du foranstaltninger
  • Fastsætter du mål med inddragelse af den unge
  • Udarbejder du barnets plan med inddragelse af den unge
  • Vurderer du behov for opfølgning.
  • Er du mødeleder på opfølgende netværksmøder
  • Fører du det personrettede tilsyn i forhold til anbragte unge
  • Udarbejder du løbende skriftlige, faglige vurderinger
  • Dokumenterer du inddragelsen af den unge
  • Indstiller du til efterværn
  • Forbereder du sagen til overdragelse til voksenområdet
  • Arbejder du i makkerskab med en eller flere kolleger.

Hvem er vi:

Først og fremmest er vi en afdeling, hvor vi er glade for hinanden, vores kolleger i andre afdelinger, vores job med en stærk tro på fremtiden. Det er en arbejdsplads hvor det er en værdi, at alle i tillid skal kunne sige og tænke hvad de mener. Vi skal have det sjovt, mens vi løser udfordrende opgaver. Der er stor motivation for at vi i fællesskab kan skabe en moderne, fagligt stærk familieafdeling. De seneste år har vi arbejdet sammen med social- og boligstyrelsens Task Force for at forbedre kvaliteten i sagsbehandlingen ud fra et vanskeligt udgangspunkt. Det har øget kvaliteten i sagsbehandlingen og vi skal helt i mål.

I Ungeteamet er vi 9 rådgivere med forskellig erfaring og kompetencer. Familieafdelingen består af ca. 35 sagsbehandlere fordelt på Modtagelse, Børneteam, Ungeteam og Specialteam, 15 familiebehandlere, 7 kontaktpersoner, 3 familieplejekonsulenter, og 4 administrative medarbejdere. Vi er organiseret i Center for Børn, Unge og Familier sammen med skoler, dagtilbud og SSP mfl.

Hver fjerde socialrådgiver i afdelingen starter deres karriere hos os. Derfor lægger vi mange kræfter i systematisk introduktion af nye medarbejdere således, at dit første møde med faget giver lyst til mere. Vi har ansat en socialfaglig koordinator hvis primære opgave er at undervise og understøtte nyuddannede medarbejdere på tværs af teams i programmet: ”Morgendagens stjerner”.

I Center for Børn, Unge og Familier har vi et målrettet fokus på, at lykkes tværfagligt og det kommer vi til at lægge mange kræfter i, i de kommende år.

Hvem er du:

Det vil være en fordel, at du har en bred viden og erfaring inden for det børnesociale område. Det vil også være en fordel, hvis du har erfaring fra myndighedsområdet og trives med en høj grad af selvstændighed i din opgaveløsning. Vi er åbne for - og har god erfaring med - at rekruttere nyuddannede i Ungeteamet.

  • Du er uddannet socialrådgiver/socialformidler
  • Du trives med at være i en afdeling under opbygning, hvor der er plads til forbedring
  • Du arbejder systematisk
  • Du kender til ICS-metoden
  • Du ser en stor værdi i at barnet inddrages i egen sag
  • Du kan lide en afvekslende hverdag og trives når der er nok at lave
  • Du ser værdien i at inddrage familiens eget netværk og civilsamfundet
  • Du er holdspiller og ser værdi i samarbejde og tværfaglige løsninger
  • Du inddrager naturligt familien, når der skal findes løsninger
  • Du har et godt humør, er imødekommende og har et positivt menneskesyn

Vi tilbyder:

  • En ambitiøs arbejdsplads med højt til loftet
  • En transparent, inddragende og tilgængelig ledelsesstil
  • Målrettet kompetenceudvikling med eksterne undervisere – særligt i forhold til barnets lov
  • En udpræget pioner- og udviklingskultur
  • Gode kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen
  • En introduktionsplan og en mentor
  • Faglig sparring i teamet og med teamleder
  • En travl og spændende hverdag
  • Mulighed for fleksible arbejdstider – herunder 4 dages arbejdsuge.
  • Mulighed for hjemmearbejde.
  • Ekstern supervision.
  • Gode lønforhold – løntrin 37 for nyuddannede.

Vores arbejdsplads er et hyggeligt center i overskuelige rammer, hvor vi kender hinanden på tværs af enheder. Arbejdspladsen ligger i Nykøbing Sjælland en times kørsel fra København. Det er også muligt at komme hertil fra Nordsjælland med en færgeforbindelse fra Hundested.

Det praktiske:

  • Stillingerne er til besættelse til den 1. januar 2024 eller snarest derefter
  • Løn- og ansættelse forhandles individuelt ud fra dit fagorganisatoriske tilhørsforhold
  • Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelse
  • Ansøgningsfrist torsdag den 14. december 2023 og der indkaldes løbende
  • Spørgsmål til stillingen kan rettes til teamleder, Natacha Hansen, Telefon 59 66 64 42.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odsherred Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Odsherred Kommune, Nyvej, 4573 Højby

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 14-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5953456

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet